Hợp đồng

Hình thức hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động là một trong những công cụ pháp lý quan trọng nhằm điều chỉnh mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Theo Bộ luật lao động 2019, hợp đồng lao động được xác định là sự thỏa thuận giữa hai bên về công việc phải làm, […]

Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng là gì? Đặc điểm và các nguyên tắc bồi thường?

Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng có những đặc điểm và các quy định theo Bộ luật dân sự hiện hành. Vậy bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng là gì? Nguyên tắc bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng như thế nào? 1. Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng là gì? Bồi […]

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý quan trọng, ràng buộc quyền và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện hợp đồng, vì nhiều lý do khác nhau, một trong hai bên có thể mong muốn […]

Thời hiệu yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch dân sự vô hiệu theo Bộ luật dân sự 2015

Thời hiệu yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch dân sự vô hiệu là được quy định trong Bộ luật Dân sự. Quy định này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu lực của giao dịch và quyền lợi của các bên liên quan. Bài viết dưới đây của Chúng tôi sẽ phân tích các trường […]

Trường hợp nào được phạt vi phạm hợp đồng?

Luật Thương mại đề cao nguyên tắc tự do, tự thỏa thuận trong hoạt động thương mại, trong đó bao gồm việc thỏa thuận về mức phạt vi phạm và phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm. Mức 8% là mức phạt tối đa mà Nhà nước đặt ra để bảo đảm tối ưu […]